NAZIONALI


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 Fondo di Garanzia per le PMI – imprese femminili
Disciplina dell'impresa sociale, a norma della legge 13 giugno 2005, n. 118. (GU n.97 del 27-4-2006 )
note: Entrata in vigore del provvedimento: 12/5/2006
Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246. (GU n.125 del 31-5-2006 - Suppl. Ordinario n. 133 )
Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30.
(GU n. 235 del 9-10-2003- Suppl. Ordinario n.159)
Delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro
(G. U. n. 47 del 26 Febbraio 2003)
Programma-obiettivo per la promozione della presenza femminile all'interno delle organizzazioni anche al fine di rendere le stesse più vicine alle donne
(in G.U. del 29.6.2001 - Serie generale - n. 149)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
(in G.U. n. 106 del 9 maggio 2001- Supplemento Ordinario n. 112 (Rettifica G.U. n. 241 del 16 ottobre 2001)
Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000 n. 53 [36]
(in G.U. del 26 aprile 2001 N. 96- Supplemento Ordinario n. 93)
Disciplina delle modalità di presentazione, valutazione e finanziamento dei progetti di azione positiva per la parità uomo-donna nel lavoro di cui alla legge 10 aprile 1991, n.125 [12]
(in G.U. del 9.6. 2001- Serie generale n. 132)
Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61 [37], recante attuazione della direttiva 97/81/CE [12Dir] relativa all'accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES
(in G.U. del 5 aprile 2001 n. 80)